Vor 150 Jahren erkämpfte der Buchdruckerverband, ein Vorläufer von ver.di, den ersten Tarifvertrag Deutschlands. Vorausgegangen waren scharfe Auseinandersetzungen mit Entlassungen, Streiks, Inhaftierungen und Aussperrungen.
Seitdem haben sich Tarifverträge zum Erfolgsmodell entwickelt. Sie schützen vor der Willkür der Arbeitgeber. Abhängig Beschäftigte sind stärker, wenn sie sich nicht mehr untereinander Konkurrenz machen, sondern gemeinsam Rechte und Ansprüche durchsetzen und festschreiben. Und Tarifverträge sichern die Beteiligung der Beschäftigten am gesellschaftlichen Wohlstand. So sind Löhne und Arbeitsbedingungen mit Tarifvertrag deutlich besser als ohne.
Weiterlesen bei wipo.verdi.de: Mehr Geld für weniger Arbeit!
Wirtschaftspolitische Informationen 10/2023: Mehr Geld für weniger Arbeit!